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Estudos sobre Contratos de Trabalho Especiais

João Zenha Martins

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Sinopse

NOTA DE APRESENTAÇÃO
Este livro reúne textos sobre os contratos de trabalho especiais, cuja relevância económica e social e aplicação prática são hoje, embora em escala diversa, significativas.
A arrumação dos escritos é feita em três grupos: contrato de serviço doméstico, contrato de trabalho desportivo e contrato de trabalho em funções públicas.
Nos textos que não são inéditos incluem-se atualizações substanciais não só em função das alterações legais entretanto verificadas, como também da jurisprudência, tanto do TJUE quanto dos tribunais superiores, que foi sendo produzida.
A existência de enquadramentos legais próprios para estes contratos, construídos a partir da natureza do trabalho ou das condições particulares em que este é realizado, nem sempre foi acompanhada de estudos específicos, geralmente mais vocacionados para tratar das soluções regulativas (ou da falta delas) que o Código do Trabalho oferece.
Sem que nem sempre sejam nítidas a diferenças entre contratos especiais e contratos sujeitos a um regime especial (o contrato de trabalho em funções públicas evidencia essa dificuldade), a concentração de textos sobre os contratos de trabalho especiais num livro afigura-se útil não só para quem intervém na sua celebração e execução quanto para todos os que se interessam pelo estudo e pelo aprofundamento dos diferentes aspetos regimentais que cada tipo contratual encerra, os quais ultrapassam o modelo genérico que o Código do Trabalho compreende.

ÍNDICE


| O contrato de serviço doméstico e a Agenda do Trabalho Digno, em especial a cessação do contrato
| Contrato de trabalho desportivo e (in)admissibilidade de cláusulas anti rivais
| Sports labour contract and (in)admissibility of sell on clauses
| Em revisita às “cláusulas de rescisão”: um olhar crítico
| Nótula sobre o trabalho suplementar na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas
| O trabalho em funções públicas e a contratação coletiva: confluências e divergências
| O contrato de trabalho em funções públicas e os diferentes tipos de mobilidade

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Autor

João Zenha Martins

Nasceu no Porto (1976), sendo Professor Auxiliar da Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa, onde obteve o grau de doutoramento (2014). É licenciado (1999) e Mestre (2003) pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, onde lecionou durante vários anos. Foi Adjunto do Provedor de Justiça, Consultor do Gabinete de Política Legislativa, Consultor da Direcção-Geral da Política de Justiça, Consultor do Centro Jurídico da Presidência do Conselho de Ministros e quadro superior da Agência para o Desenvolvimento e Coesão, IP, tendo intervindo em seminários, conferências, pós-graduações e cursos de mestrado e doutoramento, em instituições nacionais e estrangeiras. Representou o Estado Português no International Ombudsman Institute (IOI), no Grupo de Peritos de Direito Comercial a funcionar junto da Comissão e do Conselho (CLEG), no Grupo Comunitário sobre Direito Europeu dos Contratos, no Livro verde de Direito da Concorrência (“Expert meeting on Damages Actions for Breach of Articles 81 and 82 EC”), no Grupo National Start-up Coordinators e na Comissão Ad Hoc de elaboração de uma Convenção sobre a prevenção e o combate à violência doméstica constituída no Conselho da Europa (CAHVIO), tendo produção científicas em diferentes áreas.

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