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Detalhes do Produto

Sinopse

Actualmente, tornou-se bastante comum o recurso a testes psicotécnicos pelas entidades empregadoras durante o processo de selecção de candidatos. Dois dos mais utilizados são os testes de inteligência, que avaliam as nossas competências, e os de personalidade, que traçam o perfil das nossas características. Este livro apresenta-lhe ambos os tipos de testes, dando-lhe a oportunidade de se familiarizar com as questões e estrutura típicas antes de ser posto à prova, e as respostas completas e a análise dos resultados, para que possa considerar o seu desempenho. Uma maneira divertida, lúdica e prática de ampliar as suas potencialidades, ao mesmo tempo que descobre mais acerca de si próprio.

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Autor

Philip Carter

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