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Detalhes do Produto
- Editora: RH Editora
- Categorias:
- Ano: 2015
- ISBN: 9789728871567
Sinopse
A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.
É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos
organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.
Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e
produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.
O presente manual, contextualizando a gestão de desempenho no âmbito de um modelo de
gestão estratégica de pessoas e analisando o seu impacto nos sistemas que se situam a
montante e a jusante, pretende dar um contributo prático de como construir um sistema
desta natureza, como o implementar e como medir o seu contributo para os resultados de
negócio.
É uma obra baseada na realidade portuguesa e dirigida a académicos, gestores e estudiosos
desta área de conhecimento.