Detalhes do Produto
- Editora: RH Editora
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- Ano: 2017
- ISBN: 9789728871635
Sinopse
A gestão por competências ocupa hoje um lugar central num modelo integrado de gestão de
pessoas.
É esta a temática desenvolvida na presente obra, que está dividida em duas partes. Na I
parte é feita uma breve introdução à gestão por competências e traçado um itinerário para
a construção do modelo de competências de uma organização. A II parte consiste num
dicionário de competências, contendo 146 diferentes competências pessoais, interpessoais,
de liderança e gestão e técnico-profissionais, com a respetiva definição e matrizes de
indicadores comportamentais observáveis.
Com este livro pretendemos contribuir para uma melhor utilização das competências como
forma de desenvolver os ativos humanos nas organizações.