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Gestão, Liderança e Inovação no Setor da Economia Social

Rita Diniz (Org.), Miguel Pina e Cunha (Org.)

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Detalhes do Produto

Sinopse

Este livro surge como a continuação natural do programa Liderança Social para Gestores, da Nova School of Business and Economics (Nova SBE), que visa preparar executivos para contribuírem como Conselheiros em organizações sociais.

Académicos e líderes sociais reúnem-se para refletir como a gestão pode contribuir para a transformação do setor da economia social, abordando alguns dos temas mais relevantes da atualidade. Dos desafios atuais, passando pela liderança das organizações, às questões de governance e práticas de gestão, cada capítulo envolve a participação de dois autores, um proveniente da academia, outro um participante de relevo no setor da economia social.

Esperamos que este livro possa ajudar a transferir conhecimento entre setores e, dessa forma, contribuir para organizações sociais mais sustentáveis e com mais impacto.

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Amostra

Autor(es)

Rita Diniz

Rita Diniz é gestora do programa Liderança Social para Gestores. Licenciada em Fisioterapia pela Escola Superior de Saúde de Alcoitão, exerceu prática privada no início da sua atividade profissional, tendo mudado para o marketing do ramo automóvel. Foi diretora de marketing da Caetano Retail Sul (Grupo Salvador Caetano) e mudou para o setor da economia social, tendo frequentado na AESE a pós-graduação em Gestão de Organizações Sociais. Foi diretora-executiva da Associação Por Uma aTTitude e do Centro Comunitário da Paróquia de Carcavelos.

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Miguel Pina e Cunha

Miguel Pina e Cunha é o titular da cátedra Fundação Amélia de Mello na Nova SBE, Universidade Nova de Lisboa. Tem estudado as organizações como processos paradoxais. Publicou recentemente Organizational Paradox (2022) e Elgar Introduction of Organizational Paradox Theory (2021).


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