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Equipas de Alto Rendimento - Saber Liderar Equipas de Trabalho

Ricardo Fortes da Costa

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Detalhes do Produto

Sinopse

Essa capacidade, como a obra demonstra e explica, não resulta de um dom ou de atributos inatos, mas sim de uma prática deliberada e consistente, em que o líder, com treino e disciplina, vai desenvolvendo a competência e a vontade das suas pessoas, numa espiral de entusiasmo e resultados que constitui um verdadeiro ciclo virtuoso.

É aos líderes de equipas que este livro se destina em primeiro lugar. Àqueles que, todos os dias, têm de criar condições para alimentar o compromisso e obter resultados. Àqueles que têm de dar o exemplo, nos bons e nos maus momentos. Àqueles que, como os atletas de alta competição, sabem que têm de praticar permanentemente a sua arte, o seu ofício, para que possam constituir uma referência para os seus seguidores. Sem pedestais ou telepontos. Sujeitos ao duro escrutínio da prática.

Numa linguagem sempre clara e simples, o autor explica os fundamentos da dinâmica das equipas e da motivação humana, abordando passo a passo as melhores práticas das equipas de alto rendimento, criando assim um instrumento de trabalho prático e essencial ao desenvolvimento de competências que são exigidas ao gestor moderno enquanto primeiro responsável pela optimização do capital humano.

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Autor

Ricardo Fortes da Costa

É especialista em liderança e capital humano, com experiência executiva e multinacional. Empreendedor, professor, investigador, speaker, consultor, coach, blogger e escritor, define a sua carreira como uma busca constante de novos desafios.

Empresário e managing partner de uma firma de consultoria de human capital, é ainda professor convidado do ISEG – Lisbon School of Economics and Management, nas áreas de leadership e human resources. Foi também docente convidado da Universidade Europeia, da Católica Lisbon SBE, do ISCSP e de outras instituições universitárias em diversos programas. É ainda diretor da revista RH Magazine.

Ao longo da sua carreira, foi partner de diversas empresas de consultoria, bem como executivo em empresas ligadas ao setor financeiro, consultoria e tecnologia.

Em 2008 recebeu o Prémio RH − Gestor do Ano e em 2011 foi laureado com uma menção honrosa − Consultor do Ano, ambos atribuídos pela RH Magazine. Em 2019 integra pela primeira vez o ranking do Best Team Leaders Award.

Ricardo Costa é licenciado em gestão de recursos humanos pela Universidade Europeia, especializado em gestão pela Universidade Católica, em capital intelectual pelo INDEG/ISCTE, em gestão do talento pela London Business School e em liderança pela Kellogg School of Management. É mestre em psicologia do desenvolvimento profissional e doutorado em psicologia do trabalho e das organizações pela Universidade de Évora.

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