Corporate Governance: Uma Introdução

Corporate Governance: Uma Introdução

Jorge Rodrigues

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Editora: Edições Pedago
Categorias:
Livros > Ciências Económicas > Administração e Gestão
CEO Store > Gestão > Governance
Ano: 2008
ISBN: 9789728980566
Número de páginas: 239
Capa: Brochada

Sinopse

Índice

1. Elementos da Governabilidade Empresarial

. Introdução
. Génese da governabilidade empresarial
. Emergência recente do tema
. Conceito de governabilidade empresarial

2. Abordagens Micro da Governabilidade Empresarial

. Perspectiva tecnocrática
. Perspectiva financeira
. Perspectiva pluralista

3. Mecanismos de Controlo da Governabilidade Empresarial

. Transparência e qualidade da informação reportada
. Códigos de boas práticas de governabilidade empresarial
. Controlo empresarial e activismo dos minoritários
. Mercado pelo controlo de empresas

4. Sistemas Nacionais de Governabilidade Empresarial

. Sistema anglo-saxónico ou liberal
. Sistemas reticulares
. Sistemas de base familiar
. Síntese dos sistemas nacionais de governabilidade empresarial

5. Arquitectura dos Sistemas de Governabilidade Empresarial

. Constituintes dos sistemas de governabilidade empresarial
. Papel dos mecanismos de regulação
. Funcionamento dos sistemas de gestão e governabilidade
. Complementaridade dos sistemas de governabilidade empresarial

6. Bibliografia

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Autor

Jorge Rodrigues

Jorge José Martins Rodrigues, nasceu em 1958, em Perais (V. V. Ródão, Castelo Branco). É Economista e Professor Adjunto no Departamento de Economia e Gestão, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal. Doutor em Gestão (2007), mestre em Ciências Empresariais (1993) e licenciado em Organização e Gestão de Empresas (1985), pelo ISCTE, Lisboa, exerceu funções de gestão (planeamento, marketing, comercial, finanças) no sector privado, público e cooperativo, durante mais de quinze anos. As suas principais áreas de interesse e de ensino são a gestão global, finanças empresariais, responsabilidade social e ética das organizações, governabilidade empresarial, planeamento e controlo de gestão e avaliação do desempenho organizacional.

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