Detalhes do Produto
- Editora: Escolar Editora
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- Ano: 2010
- ISBN: 9789725922927
- Número de páginas: 94
- Capa: Brochada
Sinopse
Esta obra descreve o funcionamento do conselho de administração,
enquanto mecanismo de governo das sociedades, numa
perspectiva pluralista. Vivemos hoje numa sociedade de organizações,
com os gestores no centro dos processos de tomada
de decião destas, sejam elas de que tipo forem.
A partir da separação da propriedade e da gestão das organizações
é expectável que as estratégias pessoais dos gestores
influenciem as estratégias daquelas, o que levou à implementação
de orgãos e processos de administração e orgãos e
processos de direcção, cada um deles com responsabilidades
próprias. Como consequência, as pessoas e órgãos que administram
são diferentes das pessoas e orgão que dirigem,
potenciando eventuais conflitos de interesses.
O enraizamento dos gestores, em geral, é entendido como
uma reacção destes aos mecanismos de controlo dos seus
comportamentos, sendo tido como contrário aos interesses
dos accionistas e à eficácia das organizações.
Contudo, o enraizamento não é necessariamente ineficaz
e também pode ser benéfico, sob certas condições. A construção
de relações de confiança com as diferentes partes
interessadas são indissociáveis do meio envolvente e cultural
em que ocorrem, contribuindo para diminuir os custos de
oportunidade. Permitem, também, a expansão do espaço
discricionário dos gestores, favorecendo a implementação de
políticas de investimentos mais rentáveis, logo, favorecem a
criação de valor.