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RGPD, RAI e a Relação Laboral - A Influência Algorítmica na Seleção de Candidatos a Emprego, Avaliação de Desempenho e Despedimento de Trabalhadores

Inês Costa Queirós


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Sinopse

A inteligência artificial transformou o mundo do trabalho: decisões automatizadas, recrutamento algorítmico, gestão de desempenho. Importa, no entanto, refletir sobre os limites da intervenção das “máquinas” no destino de quem trabalha. Esta obra analisa os riscos e potencialidades da utilização de sistemas de inteligência artificial no contexto laboral, defendendo uma regulação exigente que garanta a inovação sem comprometer os direitos fundamentais. Uma reflexão atual sobre o equilíbrio entre progresso tecnológico, dignidade humana e justiça social.

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Autor

Inês Costa Queirós

Licenciada em Direito e Mestre em Direito Laboral pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.

Advogada.

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