Em OS CINCO DESAFIOS DE UMA EQUIPA, PATRICK LENCIONI oferece uma vez mais uma fábula de liderança que é tão cativante e instrutiva como os seus dois primeiros best-sellers, The Five Temptations of a CEO e The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. Desta vez, ele dirige o seu perspicaz intelecto e o seu grande poder como contador de histórias para o fascinante e complexo mundo das equipas.
Kathryn Petersen, a CEO da Decision Tech, depara-se com a mais actual crise enfrentada pela liderança: unir uma equipa que está de tal forma desorganizada que ameaça destruir toda a empresa. Conseguirá ser bem sucedida? Irá ser demitida? A empresa falhará? A fascinante fábula de Lencioni serve como uma lembrança intemporal de que a liderança exige tanta coragem como discernimento.
Através da história, Lencioni revela os cinco desafios que são a verdadeira razão pela qual as equipas – mesmo as melhores – muitas vezes passam, por dificuldades. Ele projecta um poderoso modelo e enumera os passos práticos que devem ser dados para que estes obstáculos comuns possam ser ultrapassados e uma equipa coesa e eficaz possa ser construída.
Tal como aconteceu nos seus livros anteriores, Lencioni escreveu uma fábula convincente, com uma mensagem simples e ainda assim poderosa, para todos aqueles que lutam para se tornarem excepcionais líderes de equipa.