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Detalhes do Produto

Sinopse

A investigação mostra que os líderes mais bem-sucedidos controlam as seguintes competências emocionais: auto-conhecimento, auto-regulação, motivação, empatia e competências sociais. Há seis estilos básicos de liderança e cada um articula de forma diferente componentes chave de inteligência emocional. Os melhores líderes não conhecem apenas um estilo ? têm competências em vários e flexibilidade para alternar entre estilos sempre que a circunstância o exige.

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Autor

Daniel Goleman

Daniel Goleman é autor do livro Inteligência Emocionalbest-seller internacional. Psicólogo que durante muitos anos trabalhou para a secção sobre ciências comportamentais e do cérebro do New York Times, é membro visitante do corpo docente da Harvard University.
Goleman é co-presidente do conselho do Consórcio para a Aprendizagem Social e Emocional no Local de Trabalho, que procura identificar as melhores práticas para o desenvolvimento da competência emocional. Profere com frequência palestras para grupos profissionais e em campos universitários.

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