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Gestão em Pequenas Doses - Ideias Simples e Práticas

Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha

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Detalhes do Produto

Sinopse

Cada pequeno texto deste livro é uma janela de observação de um dado tema - que não requer que outras janelas tenham sido já abertas. Cinco minutos são suficientes para a maioria das observações. O leitor pode começar pelo princípio, pelo meio, ou pelo fim - e prosseguir depois como lhe aprouver. A linguagem simples permitir-lhe-á compreender rapidamente as implicações práticas de cada matéria. Os múltiplos temas são englobados em nove áreas: (1) aspectos positivos e negativos da vida organizacional e suas implicações para a felicidade e a toxicidade;

(2) líderes e liderados, liderança e “seguidança”;

(3) avaliação de desempenho, controlo e vigilância;

(4) eficácia organizacional, estruturas organizacionais e decisão;

(5) Portugal e os portugueses, idiossincrasias e “pecados”;

(6) a arte e a gestão, e a arte da gestão;

(7) ética, responsabilidade social e sustentabilidade;

(8) mitos e realidades da melhoria, da mudança e da inovação; (9) global e local, globalização e localização.

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Autor(es)

Arménio Rego

ARMÉNIO REGO (armenio.rego@ua.pt) é doutorado e mestre em Organização e Gestão de Empresas. Ensina na Universidade de Aveiro. É autor e co-autor de 27 livros, em áreas como as organizações positivas, a liderança, a comunicação, a ética e responsabilidade social das organizações, e a gestão internacional de recursos humanos. Publicou várias dezenas de artigos em revistas nacionais e internacionais, incluindo Journal of Business Research, Journal of Organizational Change Management, Creativity and Innovation Management Journal, Journal of Happiness Studies, Journal of Humanistic Psychology e Service Industries Journal. Tem desenvolvido consultoria em comportamento organizacional e gestão de recursos humanos, e realizado dezenas de conferências, seminários, workshops e eventos de formação de executivos nas mesmas áreas. Foi agraciado com diversos prémios e menções honrosas, em Portugal e no estrangeiro.

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Miguel Pina e Cunha

2004 - Agregação, Universidade Nova de Lisboa

1998 - Ph.D, Management, Tilburg University

1992 - Masters Degree, Organizational Behavior, Instituto Superior de Psicologia Aplicada

1988 - Licenciatura, Social and Organizational Psychology, Instituto Superior de Psicologia Aplicada

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