Esta obra trata o tema da corporate governance tendo como foco a responsabilidade social da empresa enquanto espaço de “deveres”. E que deveres são esses? Em que princípios se sustentam e que políticas e práticas os concretizam?

A empresa necessita de preparar os seus trabalhadores para uma carreira cada vez mais diversificada “imaginando” funções que ainda não existem. Precisa de enfrentar novos desafios, como os novos modelos de trabalho, comunicação e cooperação. 

Os gestores e os trabalhadores têm de se ajustar aos novos tempos e, nesse percurso, todas as partes interessadas devem ser tidas em conta. Neste livro, reflete-se sobre a importância da governance e da monitorização da gestão na salvaguarda de uma empresa com valor e competitiva, ilustrando diversas práticas.

Deveres da Corporate Governance dirige-se a estudantes, professores, investigadores, gestores e empresários e à próxima geração, pretendendo despertar o seu interesse e incentivar o debate.

· Corporate governance 

· As expectativas da sociedade

· Os deveres

· Dinâmicas de ajustamentos económicos

· A autoridade, o poder e a sabedoria

· O risco

· Relações harmoniosas de gestão do capital e do trabalho

· Corporate governance - convergência ou diferenciação?

· O primado da empresa na Alemanha - o “bem da empresa”

· O alinhamento europeu sobre a cogestão