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Sinopse

Sempre procurei verdades simples que refletem práticas de senso comum que as pessoas podem usar para tornar o seu trabalho e a sua vida – bem como a vida das pessoas de quem gostam – mais felizes e mais satisfatórias.

Se os líderes de hoje tivessem uma abordagem mais sensata em relação à liderança, atrever-nos-íamos a dizer que 65 a 70% da força de trabalho não seria considerada desmotivada.

Escrevemos este livro porque sabemos que muitas pessoas não aplicam princípios de liderança de senso comum no local de trabalho. O formato do livro e simples. Na página da esquerda, identificamos uma Verdade Simples sobre Liderança servidora ou sobre confiança. Na página da direita, descrevemos a desconcertante falta de utilização do conceito e explicamos brevemente porque e que ele é importante.

Pode utilizar este livro de várias formas. Pode ler as Verdades Simples por ordem, escolher uma verdade para ler e aplicar em cada semana do ano ou saltar para um subtópico que lhe interesse mais. No final do livro, encontrará um guia de discussão para aprofundar os conceitos com a sua equipa. Esperamos que goste de ler o nosso livro e que faça de algumas destas Verdades Simples uma parte integrante do seu estilo de liderança.

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Amostra

Autor(es)

Ken Blanchard

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Randy Conley

Vice-presidente e líder da equipa de Confiança, da Blanchard. É coautor do programa de formação «Building Trust», da Blanchard, e trabalha com líderes e organizações de todo o mundo, ajudando-os a construir e a restaurar a confiança no local de trabalho. Desde que se juntou à empresa, em 1996, Randy tem-se associado a alguns dos seus maiores clientes no fornecimento de soluções transformadoras de liderança e desenvolvimento organizacional. O acompanhamento de empresas como a Amgen, American Express, Burlington, Wells Fargo, American Honda, Pfizer e San Diego Padres demonstra a sua capacidade para criar elevados níveis de confiança nas relações com os clientes.

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