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Uma Americana, um Alemão e um Chinês Entram numa Empresa

Liderança

Erin Meyer

Pré-venda
Data de lançamento: 26-06-2025



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Detalhes do Produto

Sinopse

Qual o estilo de gestão mais adequado para uma empresa dinamarquesa?

Como se deve dar feedback a um funcionário norte-americano?

Qual é o processo típico de tomada de decisão de uma empresa japonesa?

No mundo globalizado de hoje, em que a Internet e a tecnologia eliminaram as distâncias e em que quase todos lidamos diariamente com um mercado de trabalho internacional, somos cada vez mais confrontados com este tipo de questões.

Este livro é um guia-prático sobre os principais elementos que nos distinguem. Erin Meyer, professora especializada no estudo das diferenças culturais e na sua conciliação para a cooperação no local de trabalho, responde precisamente às perguntas-chave, traçando um mapa detalhado das culturas dos diferentes países.


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Autor

Erin Meyer

ERIN MEYER é autora do livro The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business, e professora da INSEAD, uma das principais escolas de negócios internacionais do mundo. Em 2019, foi selecionada pelos Thinkers50 como um dos cinquenta pensadores de negócios mais influentes do mundo. Em 1994-95, integrou o Peace Corps como professora voluntária na África Austral. Em 2004, obteve um MBA da INSEAD.

Atualmente, reside em Paris, França.

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