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Liderança Oceano Azul

W. Chan Kim, Renée Mauborgne


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Sinopse

O artigo que lançou um novo desafio à liderança, um clássico essencial dos mestres da Estratégia Oceano Azul no seu bolso.

Há dez anos, W. Chan Kim e Renée Mauborgne apresentaram ao mundo a ideia inovadora da Estratégia Oceano Azul, um modelo para descobrir mercados inexplorados e fazê-los prosperar. Neste artigo intemporal, partem dos ensinamentos desta estratégia para lançar um desafio à liderança: fazer com que todos os colaboradores atinjam o seu máximo potencial. De acordo com estudos, 70% das pessoas sentem-se desconectadas do trabalho e não estão nada entusiasmadas. Quando as empresas conseguem suscitar maiores níveis de energia e empenho, os resultados crescem em flecha, assim como a realização pessoal de todos os envolvidos. O problema é que nem todos os líderes sabem como motivar o melhor que há em todos os que o rodeiam. Neste artigo, descobrirá uma abordagem direcionada aos diversos níveis de casa empresa e que atividades e estratégias devem as diferentes lideranças adotar para fazerem com que todos deem o seu melhor, em qualquer situação. Com a Estratégia Oceano Azul, os líderes não têm de mudar quem são, sendo o foco direcionado para a escolha das tarefas certas, o que facilita a mudança e coloca o sucesso ao alcance de todos.

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Autor(es)

W. Chan Kim

Codiretor do Blue Ocean Strategy Institute da INSEAD. É presidente da cátedra Bruce D. Henderson – The Boston Consulting Group e professor titular de Estratégia e Gestão Internacional na INSEAD, França.

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Renée Mauborgne

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