James Buchan

Fez a sua formação (MA (hons), PhD, DPM) na University of Aberdeen e Robert Gordon University, Aberdeen, Scotland. Tem 30 anos de experiência em investigação em recursos humanos da saúde, com especialização em estratégias, políticas e planeamento da força de trabalho em enfermagem ; migração, remuneração, incentivos e análise de mercados.

A sua experiência de trabalho incluiu: Research Fellow , Institute for Employment Studies, no Reino Unido; gestor sénio de recursos humanos no Serviço Nacional de Saúde da Escócia, analista politico sénior do Royal College of Nursing, no Reino Unido; especialista em Recursos Humanos da Saúde na Organização Mundial de Saúde; e, mais recentemente, consultor da Health Workforce Australia, uma agência governamental federal da Austrália.

É Editor Chefe da Revista Internacional “Human Resources for Health”, professor associado do WHO Collaborating Centre, University of Technology, (UTS), Sydney, Australia; Professor na Queen Margaret University, Scotland; Professor Catedrático Convidado do Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa IHMT, e Policy Associate do WHO European Observatory on Health Systems.


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