«Uma leitura essencial para cada pessoa que trabalhe na sua empresa - até o CEO a deveria ler!»
Seth Godin, autor de As Mentiras do Marketing

As Dez Faces da Inovação aborda as múltiplas características pessoais que cada trabalhador poderá potenciar no âmbito do desenvolvimento de uma empresa. A inovação é, nos nossos dias, uma preciosa ferramenta de gestão e é a partir de uma metodologia tipificada em dez personagens que os autores a definem e pretendem que seja implementada no quotidiano profissional. São elas o antropólogo, o experimentador, o observador, o saltador de obstáculos, o colaborador, o director, o arquitecto, o encenador, o contador de histórias e o zelador. Se cada colaborador conseguir assumir estas dez faces, articulando-as e utilizando-as de acordo com situações específicas, o caminho para o sucesso é inevitável.

Assumindo uma postura versátil, de aprendizagem constante e adequação aos diferentes objectivos, as equipas ficam reforçadas e preparadas para enfrentar desafios. Os autores preconizam uma atitude de verdadeiros camaleões no sentido de cada trabalhador ter a consciência de que pode e deve assumir vários papéis, uma premissa inquestionável num mundo de negócios cada vez mais competitivo. Um livro esclarecedor, inspirador e orientador, de grande utilidade prática.

Críticas de imprensa:

«Tom Kelley desbloqueou a caixa mágica da inovação».
BusinessWeek

«Prático, escrito de uma forma clara e altamente pormenorizado».
USA Today

«Quase parece que estamos a assistir pessoalmente a um workshop da IDEO».
Wired

Outras Críticas:

«Um livro fácil de ler que contém argumentos poderosos e persuasivos».

«Uma excelente leitura. As características descritas aplicam-se a qualquer meio ambiente».

«A explicação das dez características fazem o leitor acreditar que a inovação é possível».

«Uma excelente estratégia para as empresas».